企業(yè)價值觀：遵法守紀、崇德重道、有益社會
● 遵守企業(yè)經(jīng)營法則、法規(guī)，崇尚優(yōu)良的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，重視科學的經(jīng)營理念和方法
●追求企業(yè)持續(xù)發(fā)展，造福員工，有益社會
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經(jīng)營理念：誠信至上，合作共贏
● 誠實守信，真誠服務(wù)，培育市場形象，謀求企業(yè)發(fā)展和多方共贏
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管理理念：以人為本，效率優(yōu)先
● 發(fā)揮員工主體作用，用效率高工作創(chuàng)造業(yè)績
● 追求企業(yè)管理效率
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質(zhì)量理念：打造高品質(zhì)產(chǎn)品，追求零缺陷
● 不斷優(yōu)化產(chǎn)品性能，追求制造工藝過程的無缺陷
● 不斷優(yōu)化產(chǎn)品形象，追求高層次文化及品牌價值
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人才理念：企業(yè)樹人，人才興企
● 營造良好機制，培育各類人才
● 人人盡展才華，企業(yè)興旺發(fā)達
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行為準則：真誠做人，精心做事
● 做一個高尚的人，純粹的人，一個脫離了低級趣味的人
● 做一個奉獻企業(yè)，關(guān)愛他人，有益社會的員工
● 做一個做事認真，有很強的原則性和標準意識的員工
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用人理念：尊重、理解、信任、造_
● 尊重職工人格、尊嚴、權(quán)利、自由及工作成果
● 理解職工難處、苦處及需求
● 相信職工，善于調(diào)動積_性，使職工感受榮譽和自豪
● 創(chuàng)造條件培養(yǎng)和成_職工成才，在物質(zhì)和精神兩個方面不斷發(fā)展進步
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質(zhì)量方針：重質(zhì)量、守信用、常改進、保滿意
●重視產(chǎn)品質(zhì)量，工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，遵守我國法律、法規(guī)，遵守合同責任義務(wù)，遵守各種形式的承諾
●不斷提高質(zhì)量管理水平，不斷提高質(zhì)量目標，不斷增強用戶和社會對企業(yè)、對產(chǎn)品的滿意度
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市場理念：拼爭得市場
● 發(fā)揚堅忍不拔、拼搏進取的拼爭精神
● 發(fā)揚自信、自強，寸士不讓的拼爭精神
● 發(fā)揚不顧個人得失，以企業(yè)利益為上的拼爭精神
● 發(fā)揚不怕吃苦，不怕困難的拼爭精神
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市場承諾：保產(chǎn)品質(zhì)量、保合同兌現(xiàn)、保配件供應(yīng)，_前為用戶服務(wù)
● _合同規(guī)定的產(chǎn)品質(zhì)量
● _產(chǎn)品合同規(guī)定的交貨時間
● _用戶更換配件的定貨供應(yīng)
● 想用戶之所想，想用戶之未想，主動提前為用戶服務(wù)
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產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略：
●立足重型，發(fā)展輕型，聯(lián)動閥門，帶動相關(guān)，做精渣漿泵
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管理創(chuàng)新戰(zhàn)略：
●經(jīng)營管理科學化，制度管理標準化，流程管理信息化，文化管理人本化
●不斷學習和借鑒國內(nèi)外_的經(jīng)營管理理念和方式，不斷創(chuàng)新，跟上現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的步伐，要用制度管理
●每個崗位、每個環(huán)節(jié)、每項工作都要有標準規(guī)范，按標準做事成為每個職工的行為習慣、運用現(xiàn)代信息
●技術(shù)整合各種信息的傳遞管理，提高企業(yè)管理的質(zhì)量和效率，貫徹以人為本思想，把企業(yè)管理提高到人性化管理的高層次
