企業(yè)價值觀:遵法守紀、崇德重道、有益社會
● 遵守企業(yè)經(jīng)營法則、法規(guī),崇尚優(yōu)良的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,重視科學的經(jīng)營理念和方法
●追求企業(yè)持續(xù)發(fā)展,造福員工,有益社會
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經(jīng)營理念:誠信至上,合作共贏
● 誠實守信,真誠服務(wù),培育市場形象,謀求企業(yè)發(fā)展和多方共贏
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管理理念:以人為本,效率優(yōu)先
● 發(fā)揮員工主體作用,用效率高工作創(chuàng)造業(yè)績
● 追求企業(yè)管理效率
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質(zhì)量理念:打造高品質(zhì)產(chǎn)品,追求零缺陷
● 不斷優(yōu)化產(chǎn)品性能,追求制造工藝過程的無缺陷
● 不斷優(yōu)化產(chǎn)品形象,追求高層次文化及品牌價值
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人才理念:企業(yè)樹人,人才興企
● 營造良好機制,培育各類人才
● 人人盡展才華,企業(yè)興旺發(fā)達
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行為準則:真誠做人,精心做事
● 做一個高尚的人,純粹的人,一個脫離了低級趣味的人
● 做一個奉獻企業(yè),關(guān)愛他人,有益社會的員工
● 做一個做事認真,有很強的原則性和標準意識的員工
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用人理念:尊重、理解、信任、造_
● 尊重職工人格、尊嚴、權(quán)利、自由及工作成果
● 理解職工難處、苦處及需求
● 相信職工,善于調(diào)動積_性,使職工感受榮譽和自豪
● 創(chuàng)造條件培養(yǎng)和成_職工成才,在物質(zhì)和精神兩個方面不斷發(fā)展進步
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質(zhì)量方針:重質(zhì)量、守信用、常改進、保滿意
●重視產(chǎn)品質(zhì)量,工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,遵守我國法律、法規(guī),遵守合同責任義務(wù),遵守各種形式的承諾
●不斷提高質(zhì)量管理水平,不斷提高質(zhì)量目標,不斷增強用戶和社會對企業(yè)、對產(chǎn)品的滿意度
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市場理念:拼爭得市場
● 發(fā)揚堅忍不拔、拼搏進取的拼爭精神
● 發(fā)揚自信、自強,寸士不讓的拼爭精神
● 發(fā)揚不顧個人得失,以企業(yè)利益為上的拼爭精神
● 發(fā)揚不怕吃苦,不怕困難的拼爭精神
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市場承諾:保產(chǎn)品質(zhì)量、保合同兌現(xiàn)、保配件供應(yīng),_前為用戶服務(wù)
● _合同規(guī)定的產(chǎn)品質(zhì)量
● _產(chǎn)品合同規(guī)定的交貨時間
● _用戶更換配件的定貨供應(yīng)
● 想用戶之所想,想用戶之未想,主動提前為用戶服務(wù)
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產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略:
●立足重型,發(fā)展輕型,聯(lián)動閥門,帶動相關(guān),做精渣漿泵
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管理創(chuàng)新戰(zhàn)略:
●經(jīng)營管理科學化,制度管理標準化,流程管理信息化,文化管理人本化
●不斷學習和借鑒國內(nèi)外_的經(jīng)營管理理念和方式,不斷創(chuàng)新,跟上現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的步伐,要用制度管理
●每個崗位、每個環(huán)節(jié)、每項工作都要有標準規(guī)范,按標準做事成為每個職工的行為習慣、運用現(xiàn)代信息
●技術(shù)整合各種信息的傳遞管理,提高企業(yè)管理的質(zhì)量和效率,貫徹以人為本思想,把企業(yè)管理提高到人性化管理的高層次